Työelämän kehittäminen 4/2015 Kuntien vertailu helpottuu Kuntien keskinäinen vertailu helpottuu, hyvät käytännöt leviävät ja siten myös kehittäminen yleensä käy helpommaksi. Tämä kaikki tapahtuu, kun keväällä 2015 lanseerattu sähköinen henkilöstöraportoinnin vertailutietopankki saa lisää käyttäjiä.
Työelämän kehittäminen 4/2015 Päihteet hallintaan työyhteisössä Päihdehaittojen kustannukset ovat huomattavat niin työpaikoille kuin yhteiskunnalle, inhimillisiä menetyksiä unohtamatta. Valtakunnan tasolta tuli toivomus päivittää vanha päihdesuositus vuodelta 2006. Uusi suositus Päihdehaitat hallintaan! valmistui kesäkuussa 2014 työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteistyönä.
Työelämän kehittäminen 3/2015 Työttömyys tulee kunnalle kalliiksi Kunnat ovat tämän vuoden alusta rahoittaneet yhä suuremman osan työttömyysturvasta. Nyt olisi tärkeää jatkaa työllisyyden kuntakokeilua ja käynnistää sen toinen vaihe, jossa vahvistetaan kuntien toimivaltaa edistää 12 kuukautta työttömänä olleiden työllisyyttä.
Työelämän kehittäminen 3/2015 Digitalisaatio muuttaa työtä Työn tekemisen tavat ja ammatit muuttuvat digitalisaation myötä. Samoin käy työajoille, työpaikoille ja työyhteisöille. – Meillä on jo meneillään hiljainen vallankumous, sanoo Kuntatyönantajien kehittämispäällikkö Terttu Pakarinen.
Työelämän kehittäminen 2/2015 Työkyvyttömyyden aiheuttamat vastuut lisäävät työvoimakustannuksia Työkyvyttömyyden aiheuttamissa kustannuksissa on suuria kuntakohtaisia eroja. Eniten kustannuksia aiheuttavat sairauspoissaolot ja etenkin pitkät sairauspoissaolot. Kevan arvion mukaan työkyvyttömyyden aiheuttamat kustannukset ovat kunta-alalla noin 2,2 miljardia euroa vuosittain.
Työelämän kehittäminen 2/2015 Savuttomuus on kaikkien etu Parempi terveys, korkeampi tuottavuus, enemmän aikaa ja rahaa. Siinä vain muutama syy, miksi tupakkaa kannataa tumpata.
