Lainsäädäntö 1/2014 Työaika ensihoidossa Työneuvoston lausunnon mukaan ensihoidossa ei voida käyttää jaksotyöaikaa, kun työntekijän pääasiallinen tehtävä on potilaan hoito.
Lainsäädäntö 1/2014 Yt-menettely taloudellis-tuotannollisissa irtisanomisissa Taloudellis-tuotannollinen irtisanominen edellyttää yhteistoimintamenettelyn käymistä ennen kuin irtisanomisista päätetään.
Lainsäädäntö 5/2013 Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vaikutus palvelussuhteeseen Pitkät sairauspoissaolot tulevat työnantajille kalliiksi. Toisinaan palvelussuhde joudutaan päättämään merkittävästi heikentyneen työkyvyn takia.
Lainsäädäntö 4/2013 Virkasuhteen ja työsuhteen irtisanominen Taloudellisista ja tuotannollisista syistä tapahtuvan irtisanomisen tulee perustua asiallisiin ja painaviin syihin.
Lainsäädäntö 3/2013 Mitä rajattu lääkkeenmääräämisoikeus tarkoittaa? Sairaanhoitajien rajattu lääkkeenmääräämisoikeus antaa mahdollisuuden kehittää tarkoituksenmukaista työnjakoa. Parhaimmillaan se parantaa myös hoidon saatavuutta.
Lainsäädäntö 1/2013 Isyysvapaa piteni 54 arkipäivään Lainsäätäjän tavoitteena on lisätä isien pitämiä perhevapaita. Lakimuutoksen jälkeen palkallista isyysvapaata voidaan pitää myös äitiys- ja vanhempainvapaan päättymisen jälkeen.
