Lainsäädäntö 5/2016 Päiväkodin henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista Päiväkodin henkilöstöön sovelletaan yhä sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettua lakia, vaikka se kumottiin viime toukokuussa.
Lainsäädäntö 4/2016 Muutosturvan lainsäädäntö uudistuu Kilpailukykysopimuksessa sovittiin muutosturvaa koskevan lainsäädännön kehittämisestä. Uuden lainsäädännön on määrä tulla voimaan vuoden 2017 alusta.
Lainsäädäntö 3/2016 Muutoksia kunnallisesta viranhaltijasta annettuun lakiin Kunnallisesta viranhaltijasta annettu laki muuttui huhtikuun 2016 alussa. Muutoksella muun muassa nostetaan viranhaltijoiden eroamisikää.
Lainsäädäntö 2/2016 Kunnan puututtava asiattomaan käytökseen Kunnilla on työsuojelulliset velvollisuudet puuttua työntekijöihinsä kohdistuvaan epäasialliseen käyttäytymiseen.
Lainsäädäntö 2/2016 Liikkeen luovutuksen tunnusmerkkejä Kunnan toimintojen yhtiöittämisellä on monia vaikutuksia henkilöstön asemaan. Liikkeen luovutusta koskevan sääntelyn tarkoitus on suojata työntekijän asemaa.
Lainsäädäntö 5/2015 Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella Työsuhteen päättäminen työntekijän terveydentilan perusteella on oikeutettua ainoastaan silloin, kun sairaus on aiheuttanut työkyvyn merkittävän alenemisen eikä alenemista voida pitää tilapäisenä.
