Lainsäädäntö 4/2018 Työaikalakia esitetään uudistettavaksi Työaikalain uudistamista koskeva esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle tänä syksynä. Lakiin on tulossa joukko muutoksia, mutta pääperiaatteet vastaavat voimassa olevaa sääntelyä. Uuden lain voimaantulon ajankohta ei ole vielä tiedossa.
Lainsäädäntö 4/2018 Varhaiskasvatuslaki nostaa kelpoisuusvaatimuksia Uusi varhaiskasvatuslaki tuli voimaan syyskuun alussa. Laki nostaa kelpoisuusvaatimuksia ja muuttaa päiväkotien henkilöstörakennetta. Laki sisältää siirtymäsäännöksiä.
Lainsäädäntö 3/2018 KT kritisoi uutta varhaiskasvatuslakia Kevään aikana eduskunnassa on käsitelty esitystä uudeksi varhaiskasvatuslaiksi, jonka on tarkoitus tulla voimaan elokuun alussa 2018. KT on lausunnoissaan tuonut erityisesti esiin huolensa lakiesityksen henkilöstövaikutuksista.
Lainsäädäntö 2/2018 Kelpoisuusasetusta päivitettiin Ammatillisten oppilaitosten opettajien kelpoisuuksia muutettiin vuoden alussa. Kelpoisuusasetusta päivitettiin vastaamaan uusia ammatillista koulutusta koskevia säädöksiä.
Lainsäädäntö 1/2018 Laki työntekijöiden rokotussuojasta voimaan Työntekijöiden ja opiskelijoiden rokotussuojaa koskeva lakisäännös tulee voimaan 1. maaliskuuta. Laki velvoittaa työnantajia huolehtimaan, että rokotussuoja on kunnossa.
Lainsäädäntö 1/2018 Työllisyyspalveluissa kuntien rooli yhä epäselvä Aktiivimallia koskeva säätely on tullut voimaan, mutta työllisyyttä edistävien palvelujen uudistaminen on edelleen kesken. Uudessa linjauksessa kannustetaan maakunnalliseen yhteistyöhön eri toimijoiden kesken.
