Kommunerna & arbetslivet

Vad händer med biblioteken då informationssökningen flyttas till nätet och då annan fritidssysselsättning vinner terräng inom sektorn? I takt med att omvärlden förändras har man inom bibliotekstjänsterna varit tvungen att ompröva bibliotekets roll. Vandas exempel visar att biblioteken inte för en tynande tillvaro – tvärtom.

Kolari kommun går in för att utveckla vården för äldre och utvecklingsstörda med hjälp av programmet Kunteko. Man hoppas att projektet ska förbättra produktiviteten, men framför allt arbetshälsan. Det kommer också att ske då arbetet blir meningsfullare i och med enhetligare mål, tror omsorgsdirektör Lahja Harju.

Förändring inom kommunsektorn kan inte undvikas. Därför kan kommunerna inte sticka huvudet i sanden nu, utan måste rakryggat informera om förändringen.

Stadsdirektörernas totalinkomst var i snitt 9 234 euro per månad. Motsvarande inkomst för kommundirektörerna var 6 708 euro per månad. Direktörernas inkomstnivå ökar i takt med invånarantalet i kommunen.

Arbetsmetoderna och yrkena förändras i takt med digitaliseringen. Det gäller också arbetstiderna, arbetsplatserna och arbetsmiljön. – Det pågår redan en tyst revolution, säger Terttu Pakarinen, utvecklingschef vid KT Kommunarbetsgivarna.

I vårdreformen gäller det att undvika de fel som gjordes i tidigare reformer, säger Henrika Nybondas-Kangas, förhandlingschef vid KT Kommunarbetsgivarna. Nya verksamhetsformer har de bästa förutsättningarna att lyckas om man först bedömer servicekonceptet och arbetsuppgifternas innehåll. Först därefter är det dags att tänka på löneharmonisering.