Statistik 3/2018 Personalstyrkan minskade Inom den kommunala sektorn arbetade 419 000 löntagare i oktober 2017. Personalstyrkan minskade med 2 233, dvs. med en halv procent, jämfört med föregående år. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens färska lönestatistik för kommunsektorn.
Arbetslivsutveckling 3/2018 Gemensamt ansvar till heders igen Kommunerna skriver allt oftare in ansvarsfullhet i sina strategier när de vill förbättra sin attraktivitet och sitt anseende som arbetsgivare. Men ofta uppfattar olika aktörer i kommunen ansvarsfullhet på olika sätt.
Case kommunen 3/2018 Ansvarsfullhet genomsyrar Tavastehus verksamhet Ansvarsfullhet kan ibland ses som något självklart för den offentliga sektorns verksamhet. Ansvarsfullheten ingår som en värdefråga i många sammanhang, men kommunerna tar allt oftare medvetet upp den i debatten och i olika beslut.
Case kommunen 2/2018 Varia testar årsarbetstid Alla yrkesläroanstalter övergår till årsarbetstid senast år 2020. Årsarbetstiden möjliggör större flexibilitet för arbetsgivaren och förenklar avtalen. Den nya arbetstidsmodellen testas för närvarande i yrkesinstitutet Varia i Vanda.
Arbetslivsutveckling 1/2018 Inom ledarskapsfilosofi ersätter det nya inte det gamla Ledarskapsteori är som popmusik: Nya artister och låtar dyker upp med jämna mellanrum och skapar stort hallå. Och precis som i nya låtar finns alltid något gammalt med. Just nu är den tjänande start up-chefen i ropet.
Case kommunen 1/2018 Våga leda – lita på kunnandet Tammerfors har ett möjliggörande och enhetligt ledarskap som mål.
