Tilastot 3/2018 Yli kolmen päivän sairauspoissaolot vähentyneet Kunta-alan sairauspoissaolojen kokonaismäärä on pysynyt ennallaan. Poissaolojen luonteessa on kuitenkin tapahtunut muutos niin, että yli kolme päivää kestävien sairauspoissaolojen määrä on laskenut ja lyhyempien kasvanut.
Tilastot 3/2018 Henkilöstömäärä väheni Kunta-alan henkilöstömäärän väheneminen jatkuu. Vuosien 2016 ja 2017 välillä suhteellisesti eniten väheni tuntipalkkaisten määrä.
Työelämän kehittäminen 3/2018 Kunta-ala pärjää hyvin työtapaturmatilastoissa Kunta-alan tapaturmataajuus on pysynyt matalana, vaikka kymmenen vuoden aikana onkin tapahtunut pientä nousua. Kaikkia työtapaturmia voi ja kannattaa ehkäistä ennalta.
Tilastot 3/2018 Työvoimavaje vaihtelee eri hoiva-ammateissa Työvoimatilanne sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen eri ammattiryhmissä vaihtelee. On paljon ammattiryhmiä, joissa ei juurikaan ole vajetta ja toisaalta on vakansseja, joihin on vaikea rekrytoida päteviä ammattilaisia.
Työelämän kehittäminen 3/2018 Yhteisvastuu jälleen kunniaan Kunnat kirjaavat yhä useammin strategioihinsa vastuullisuuden pyrkiessään parantamaan vetovoimaisuuttaan ja työnantajamainettaan. Eri toimijat kunnassa vaan ymmärtävät vastuullisuuden usein eri tavalla.
Kuntacaset 3/2018 Vastuullisuus läpäisee Hämeenlinnan toiminnan Vastuullisuutta saatetaan joskus pitää julkisen sektorin toiminnalle itsestään selvänä. Se sisältyy arvona moneen asiaan, mutta se otetaan kunnissa yhä enemmän tietoisesti esiin keskusteluun ja ratkaisuihin.
