Tilastot 2/2016 Kunta-alalla onnistuttu pidentämään työuria Kuntatyöntekijöiden työurien pituudet ovat hienoisessa nousussa. Yli 60-vuotiaiden määrä on kasvanut kymmenessä vuodessa jopa viisi prosenttiyksikköä.
Tilastot 1/2016 Kunta-alan murros näkyy esimiesnimikkeissä Esimiesnimikkeet ovat muuttuneet vuosien varrella. Syitä voivat olla esimerkiksi erilaisten projektien yleistyminen, työn luonteen muuttuminen sekä toimintojen yhdistyminen tai ulkoistaminen.
Tilastot 5/2015 Kolme neljästä työskentelee työsuhteessa Kaksikymmentä vuotta sitten kunta-alan henkilöstöstä kolme viidestä oli virkasuhteisia. Vuonna 2014 kunta-alan henkilöstöstä kolme neljästä työskenteli työsuhteessa. Virka-suhteisia on enää reilu neljännes.
Tilastot 4/2015 Mitä suurempi kunta sen suurempi palkka Kaupunginjohtajien kokonaisansiot olivat keskimäärin 9 234 euroa/kk. Vastaava kunnanjohtajien ansio oli 6 708 euroa/kk. Ansiotaso kasvaa sen mukaan, mitä asukasluvultaan suurempi kunta on työnantajana.
Tilastot 1/2015 Muutos kohti suurempia työnantajayksiköitä Kuntien ja kuntayhtymien koko työnantajana vaihtelee suuresti. Tilastokeskuksen Kuntasektorin palkat 2013 -aineiston mukaan kuntatyönantajien koko työntekijämäärässä mitaten vaihteli suuresti aina parista työntekijästä/viranhaltijasta jopa kymmeniin tuhansiin.
Tilastot 1/2014 Perhepäivähoitajien määrä vähentynyt rajusti Vuonna 2000 kunnallisia perhepäivähoitajia oli 20 000. Toukokuussa 2013 heitä oli KT:n selvityksen mukaan enää 8 835. Hoidossa oli 33 122 lasta.
