Tilastot 6/2018 Naisvaltaisuus lisää määräaikaisuuksia Kunta-alan naisvaltaisuus, vuorottelu- ja opintovapaat sekä projektityöt kasvattavat määräaikaisuuksien määrää. Eniten määräaikaisia on lääkäreissä, vähiten teknisessä henkilöstössä.
Tilastot 5/2018 Sukupuoli ei vaikuta hinnoittelujen alarajoihin Sukupuolten jakaumalla ei ole merkitystä hinnoittelujen alarajojen tasoon KVTES-sopimuksessa. Hinnoittelujen alarajoja selittää eniten alalla toimivien koulutusala ja koulutusaste.
Tilastot 5/2018 Yli 60-vuotiaiden määrä kuntasektorilla kasvaa Väestön ikääntyminen näkyy myös kunta-alalla. 60 vuotta täyttäneitä työskenteli kuntasektorilla lokakuussa 2017 lähes 9 000 enemmän kuin vuonna 2010. Samalla kuntatyöntekijöiden kokonaismäärä on vähentynyt yli 15 000 työntekijällä.
Tilastot 5/2018 Ulkomaalaistaustaisia kunta-alalla yhä enemmän Ulkomaalaistaustaiset työskentelevät kunnissa etenkin palvelu- ja hoivapalvelutehtävissä. Asiantuntija- ja erityisasiantuntija-ammateissa toimivien ulkomaalaistaustaisten määrä on kuitenkin myös kasvussa.
Tilastot 4/2018 Työn muutos näkyy ammattinimikkeissä Tilastokeskuksen Kuntasektorin palkat -tilastoissa on kaikkien kuntaan palvelussuhteessa olleiden henkilöiden tiedot kunkin vuoden lokakuulta. Sen avulla voidaan tehdä päätelmiä kuntasektorin henkilöstön rakenteen muutoksesta ja kehitystrendeistä.
Tilastot 4/2018 Koulutustietojen seuranta osa osaamisen johtamista Kuntatyönantajat järjestivät täydennyskoulutusta viime vuonna 85 miljoonalla eurolla. Todellisuudessa koulutusta järjestettiin enemmän, sillä kaikki henkilöstökoulutus ei tule kirjatuksi koulutusraportointiin.
