Tilastot 4/2019 Naisten ansiot nousevat miesten ansioita nopeammin kunta-alalla Kuntasektorin naisten ja miesten ansioiden erot ovat kaventuneet viimeisen kymmenen vuoden aikana. Samassa tehtävässä työskentelevien miesten ja naisten ansioita tarkasteltaessa palkkaerot häviävät kokonaan.
Tilastot 3/2019 Paikallinen sopiminen toimii kunta-alalla Kaikkiin kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin sisältyy paikallinen järjestelyerä 1.1.2019. KVTES:n järjestelyeräpotista käytettiin valtaosa terveyden- ja sosiaalihuollon sekä varhaiskasvatuksen henkilöstön palkankorotuksiin.
Tilastot 3/2019 Suuria eroja eri ammattien sairauspoissaoloissa Kunta10-tutkimuksen mukaan sairauspoissaolot lisääntyivät viime vuonna, mikä heijastelee yleistä sairauspoissaolokehitystä. Yli 50-vuotiaiden poissaolot ovat tasoittuneet, mutta nuorten poissaolojen määrä on kääntynyt kasvuun.
Tilastot 3/2019 Henkilöstömäärä kääntyi kasvuun Toukokuussa julkistetut tiedot ovat Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilastosta. Tiedot saadaan kerran vuodessa takautuvasti edelliseltä vuodelta. Palkkatilaston mukaan kunta-alan henkilöstömäärän kuusi vuotta jatkunut vähentyminen oli päättynyt vuonna 2018 huolimatta siitä, että Länsi-Pohjan terveyshuollon palvelut ulkoistettiin.
Tilastot 3/2019 Suotuisa kehitys työmarkkinoilla hiipuu Työ- ja elinkeinoministeriön ennusteen mukaan suotuisa työmarkkinakehitys hiipuu tänä vuonna ja ensi vuonna. Vuonna 2018 työmarkkinakehitys oli poikkeuksellisen hyvä. Siihen verrattuna työllisyyden kasvu puolittuu sekä tänä että ensi vuonna.
Tilastot 2/2019 Lääkärivaje kääntymässä kasvuun Täyttämättömien lääkärin tehtävien määrä perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa kasvoi toisena vuonna peräkkäin. Myös hammaslääkärien vaje kääntyi kasvuun pitkän laskun päätteeksi. Täyttämättömiä tehtäviä oli keskimäärin noin kuusi prosenttia eri lääkäriryhmissä.
