Lagstiftning 6/2020 Spårning av personer som exponerats för coronaviruset på arbetsplatsen Arbetsgivaren är skyldig att föra en förteckning över de arbetstagare som i arbetet har exponerats för sådana biologiska agenser som kan utgöra en allvarlig risk eller orsaka allvarliga sjukdomar. Denna skyldighet omfattar arbetstagare som exponerats för coronaviruset.
Avtal 6/2020 Anvisningar för beräkning av den lokala justeringspotten I de kommunala avtalen 2020–2021 ingår en lokal justeringspott, genom vilken lönerna höjs den 1 april 2021. Det lönar sig att i tid inleda lokala förhandlingar om användningen av justeringspotten.
Avtal 5/2020 Ny uppgift i daghemmen Det är dags för arbetsgivarna att planera hur uppgiften socionom inom småbarnspedagogik tas i bruk.
Lagstiftning 4/2020 Personaldimensioneringen träder i kraft stegvis De lagändringar som gäller personaldimensioneringen inom äldreomsorgen träder i kraft 1.10.2020. Dimensioneringen träder i kraft i fyra steg.
Lagstiftning 4/2020 Kommunerna på alerten i undervisningsarrangemangen Utbildningsanordnarna strävar efter att förbereda sig på undantagsarrangemang som coronaviruset orsakar.
Avtal 3/2020 Corona och anställningsförhållandet Även under en epidemi är utgångspunkten att arbetsuppgifterna kvarstår som tidigare. Arbetstidsbestämmelserna tillämpas och semestrar fastställs enligt normalt förfarande. Förfaringssätten avviker från det normala endast om epidemin ger en anledning att ändra verksamhetssätten.
