Lagstiftning 1/2022 Inget vaccintvång enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar Temporära 48 a § 1 och 3 mom. i lagen om smittsamma sjukdomar har tillämpats sedan 31.1.2022. Coronavaccinet är fortfarande frivilligt. Paragrafen medför inget vaccintvång för personalen.
Avtal 6/2021 KT:s företagssektion fick sina första medlemmar KT:s kundkrets har utvidgats i enlighet med den nya KT-lagen. KT:s företagssektion inleder sin verksamhet i december.
Avtal 5/2021 Personalöverföringar bereds Välfärdsområdena planerar sin verksamhet och behöver uppgifter om den personal som ska överföras. Förberedelserna för personalöverföringarna inleds med det samarbetsförfarande som krävs för utlämnandet av uppgifterna.
Avtal 3/2021 Tjänsteförhållande för utövande av offentlig makt Endast var fjärde anställd inom kommunsektorn är numera anställd i tjänsteförhållande. Användningen av tjänsteförhållanden har begränsats genom ändringar i kommunallagen 1995 och 2003.
Avtal 2/2021 Begränsa inte din beslutanderätt i arbetsavtalet Arbetsgivarens arbetsledningsrätt påverkas betydligt av vad som avtalats och inte avtalats om anställningsvillkoren i arbetsavtalet.
Avtal 2/2021 Avbrotten i skolarbetet bör beaktas i arbetsavtalet Vid anställning av en skolgångshandledare bör skolans avbrottstider beaktas. Arbetsavtalet är ett bra redskap för detta.
