Yhä useampi jatkaa pitkään töissä kuntasektorilla
Kuntasektorin henkilöstöstä 13 prosenttia oli lokakuussa 2020 yli 60-vuotiaita. Vuonna 2002 heidän osuutensa oli vain kolme prosenttia. Tähän on vaikuttanut työurien pidentyminen ja väestön ikääntyminen
Henkilöstö pysyy sote-ammateissa
KT on selvittänyt sote-alan alanvaihtajien määrää jo usean vuoden ajan. Tilastojen perusteella sote-alan henkilöstön alanvaihtaminen on vähäistä, eikä eri vuosien välillä ole juurikaan muutoksia.
Perhepäivähoitajien määrä vähentynyt rajusti
Kunnallisten perhepäivähoitajien määrä oli suurimmillaan vuonna 1990, jolloin heitä oli noin 27 000. Vuonna 2000 heitä oli noin 19 000 ja vuonna 2010 noin 11 000.
Tukipalveluhenkilöstön siirtyminen hyvinvointialueille
Kuntien palveluksessa sosiaali- ja terveydenhuollon tai pelastustoimen palvelutuotantoon liittyvissä tukipalvelutehtävissä työskentelevät henkilöt siirtyvät liikkeen luovutuksella hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien palvelukseen, jos henkilön tosiasiallisista työtehtävistä vähin
Hyvä johtaminen lisää työnantajan vetovoimaa
Johtamista ja työolosuhteita kehittämällä saadaan aikaan sekä työssä hyvinvointia että tuottavuutta ja tyytyväisiä asiakkaita. Tässä on onnistuttu monessa kuntaorganisaatiossa.
Työnantajille velvoite perustaa ilmoituskanava
Kansallinen lainsäädäntö on säädetty ns. Whistleblower direktiivin nojalla. Uuden lainsäädännön päätavoitteena on helpottaa ilmoittamista yleistä etua suojaavan Euroopan unionin oikeuden ja siihen liittyvien kansallisten normien rikkomisesta, sekä tarjota kattavaa suojaa väärinkäytöksistä ilmoittaville.
Korona kuntatyössä
Kuka muistaa kauppojen tyhjät vessapaperihyllyt ja epätietoisuuden, kun koronapandemia tuli Suomeen?
Aluevaltuutetut päättävät sote- ja pela-palveluista
Tammikuun aluevaaleissa valitaan 1 397 valtuutettua hyvinvointialueiden aluevaltuustoihin.
Sote-alan koulutusta lisättävä
Keinoja turvata sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyys ja saatavuus etsitään sosiaali- ja terveysministeriön johdolla työmarkkinaosapuolten yhteisessä työryhmässä. KT edustaa työryhmässä kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia.