Sopimukset 5/2022 Sote-alalle ratkaisu KT ja Sote ry hyväksyivät 3. lokakuuta valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen työriitaan. Näin myös Sote ry tuli kolmivuotisen työrauhan piiriin.
Lainsäädäntö 3/2022 Työehtodirektiivi tulee voimaan – mikä muuttuu? EU:n direktiivi avoimista ja ennakoitavista työehdoista eli työehtodirektiivi tuo muutoksia kansalliseen työlainsäädäntöömme elokuun alusta alkaen.
Lainsäädäntö 3/2022 Työtaistelutoimenpiteistä useita hätätyöilmoituksia Lounais-Suomen aluehallintovirasto on käsitellyt tänä keväänä lukuisia hätätyöilmoituksia kunta-alalta. Suurin osa on tehty ylityö- ja vuorovaihtokieltojen tai lakkojen ajalta. Vain muutamassa hätätyön teettäminen on täyttänyt työaikalaissa säädetyt edellytykset.
Sopimukset 3/2022 Huomioi nämä asiat leirien työaikasuunnittelussa Leireillä ja retkillä työvuorot poikkeavat usein tavanomaisesta. Siksi työaikasuunnitteluun tulee kiinnittää huomiota etukäteen.
Lainsäädäntö 2/2022 Työneuvosto antoi lausuntoja työaikalaista Työneuvosto on antanut lausuntoja, jotka koskevat muun muassa työajan enimmäismäärää, korvaavan lepoajan antamista ja hätätyötä.
Lainsäädäntö 2/2022 Työturvallisuuslakiin esitetään väliaikaista muutosta Kolmikantainen työryhmä esittää väliaikaista muutosta työturvallisuuslakiin työturvallisuuden parantamiseksi. KT osallistui työryhmän työhön.
