Sopimukset 4/2013 Työaikajoustoista toiminnallista hyötyä Työajan poikkeusjärjestelyiden tarve on arvioitava palvelutoiminnan tarpeista lähtien. Niistä kannattaa sopia vain silloin, kun niillä saavutetaan toiminnallista hyötyä.
Oikeustapaukset 4/2013 Tehylle sakkoja laittomista työtaistelutoimenpiteistä Työtuomioistuin tuomitsi Tehyn hyvityssakkoihin kahdessa viime keväänä annetussa tuomiossa. Molemmissa tapauksissa toimittiin työnantajan työnjohto-oikeuden vastaisesti.
Oikeustapaukset 4/2013 Sairaankuljettajan palkkaus Työtuomioistuimen antoi kesäkuussa päätöksen, jonka mukaan sairaankuljettajilla on oikeus Tehy-pöytäkirjan 4 §: n 3 momentin mukaiseen korotukseen.
Lainsäädäntö 4/2013 Virkasuhteen ja työsuhteen irtisanominen Taloudellisista ja tuotannollisista syistä tapahtuvan irtisanomisen tulee perustua asiallisiin ja painaviin syihin.
Oikeustapaukset 4/2013 Oikeus ruokailla työajalla Työtuomioistuimen lausunnon mukaan KVTES 27 §:n 2 momenttia voi soveltaa vain sairaaloissa, terveyskeskuksissa sekä hoito- ja huoltolaitoksissa tehtävään jaksotyöhön.
Oikeustapaukset 4/2013 Työaikamuotoa voi muuttaa Hovioikeuden heinäkuussa antaman tuomion mukaan työnantajalla oli oikeus muuttaa ns. muodollinen jaksotyöaika yleistyöajaksi.
