Tilastot 5/2019 Ylityöt eivät kovin yleisiä hoitajilla Hoitohenkilökunnan ansioista yli-, lisä-, päivystys- sekä hätätyöt tuovat keskimäärin vain pienen osan. Valtaosa hoitohenkilöstöstä tekee vain säännöllisen työajan viikoittain ja keskimäärin vähän ylitöitä.
Työelämän kehittäminen 5/2019 Työllisyysasteen nosto vaikeaa Hallituksen asettama työllisyyden ministeriryhmä aloitti työnsä kesän lopulla. Sen alaiset työryhmät käynnistyivät syksyn alussa. Toimenpiteitä työllisyyden edistämiseen linjattiin myös budjettiriihessä.
Työelämän kehittäminen 5/2019 Lähijohtaminen on yhä tärkeämpää Esimiesten eli lähijohtajien rooli on noussut uudella tavalla keskusteluun sekä säästöpaineiden että itseohjautuvuusajattelun vuoksi. Kärjistetysti keskustelussa on ollut kyse siitä, ovatko lähijohtajat tulleet tarpeettomiksi.
Tilastot 5/2019 Sote-alan henkilöstö pysyy hyvin omalla alallaan KT:n tilastoanalyysin mukaan sote-alan tutkinnon suorittaneista on vaihtanut pois sote-tehtävistä 21 000 – 27 000 työntekijää. Hoitajista alaa on vaihtanut 7 000 – 10 000.
Asian tuntija 5/2019 Mahdollistava johtaja tukee onnistumista Helsingin uusi henkilöstöjohtaja Nina Gros sanoo, että esimies on mahdollistaja, jonka tehtävänä on auttaa jokaista työntekijää löytämään vahvuutensa.
Tilastot 5/2019 Osaajista pulaa myös kunta-alalla Tuore ammattibarometri vahvistaa, että työvoimapulasta kärsivien alojen joukossa on paljon sote-alan ammatteja. Barometrin mukaan työvoimapulasta kärsiviä ammatteja oli 52 ja ylitarjonnasta kärsiviä 21. Osaajapulaan on vastattava monenlaisilla keinoilla.
