Kuntacaset 1/2019 Lounais-Suomen ihmettä tehdään yhteistyöllä Lounais-Suomessa on käynnissä voimakas teollisuusvetoinen kasvu. Kunnat ovat lähteneet monin tavoin mukaan yritysten ja oppilaitosten yhteistyöhankkeisiin tukeakseen alueensa menestymistä.
Työelämän kehittäminen 1/2019 Strateginen henkilöstöjohtaminen konsernissa Kuntakentän rakennemuutosten vuoksi palveluja tuotetaan yhä enemmän monen organisaation verkostoissa. Onnistuneessa muutoksessa sovitaan, miten henkilöstöohjelmaa toteutetaan konsernissa ja miten se kytkeytyy konsernin strategiaan.
Tilastot 1/2019 Työvoimakustannuksista 76 prosenttia rahapalkkaa Henkilötyövuoden työvoimakustannukset olivat vuonna 2016 kuntasektorilla noin 48 700 euroa. Kustannuksista 76 prosenttia on rahapalkkaa. Sosiaaliturvan kustannukset ovat kuntasektorilla muita sektoreita korkeampia.
Tilastot 1/2019 Lomarahoja vaihdettiin vapaaksi aiempaa enemmän Kunta-alalla jatkettiin viime vuonna tarkkaa taloudenpitoa. Henkilöstömenoissa säästettiin, mutta lähes ilman lomautuksia ja irtisanomisia. Uusi sopimusmääräys mahdollisti, että henkilöstö vaihtoi lomarahoja vapaaksi aiempaa enemmän.
Työelämän kehittäminen 1/2019 Työllisyysastetta yhä nostettava Uudella hallituskaudella on edelleen parannettava työllisyyttä. Muuten suomalainen yhteiskunta ei kykene turvaamaan hyvinvointipalveluja eikä rahoittamaan eläkkeitä ja sosiaaliturvaa, totesi työmarkkinajohtaja Markku Jalonen esitellessään KT:n hallitusohjelmatavoitteita tammikuun alussa.
Työelämän kehittäminen 6/2018 Kohti sosiaaliturvan kokonaisuudistusta Sosiaaliturvan uudistustarpeita ja vaihtoehtoisia malleja kartoitetaan valtioneuvoston kanslian TOIMI-hankkeessa. Tähtäimessä ovat seuraavilla hallituskausilla tehtävät päätökset.
