Lainsäädäntö 3/2022 Työehtodirektiivi tulee voimaan – mikä muuttuu? EU:n direktiivi avoimista ja ennakoitavista työehdoista eli työehtodirektiivi tuo muutoksia kansalliseen työlainsäädäntöömme elokuun alusta alkaen.
Lainsäädäntö 3/2022 Työtaistelutoimenpiteistä useita hätätyöilmoituksia Lounais-Suomen aluehallintovirasto on käsitellyt tänä keväänä lukuisia hätätyöilmoituksia kunta-alalta. Suurin osa on tehty ylityö- ja vuorovaihtokieltojen tai lakkojen ajalta. Vain muutamassa hätätyön teettäminen on täyttänyt työaikalaissa säädetyt edellytykset.
Lainsäädäntö 2/2022 Työneuvosto antoi lausuntoja työaikalaista Työneuvosto on antanut lausuntoja, jotka koskevat muun muassa työajan enimmäismäärää, korvaavan lepoajan antamista ja hätätyötä.
Lainsäädäntö 2/2022 Työturvallisuuslakiin esitetään väliaikaista muutosta Kolmikantainen työryhmä esittää väliaikaista muutosta työturvallisuuslakiin työturvallisuuden parantamiseksi. KT osallistui työryhmän työhön.
Lainsäädäntö 2/2022 Alueet tulevat yhä enemmän todeksi Hyvinvointialueiden aluevaltuustot ovat järjestäytyneet ja valinneet jäsenet eri toimielimiin. Alueiden johto on aloittanut työnsä.
Lainsäädäntö 1/2022 Uusia henkilöstömitoituksia lainsäädäntöön Lastensuojelulakia ja oppilas- ja opiskelijahuoltolakia on muutettu. Molemmissa säädetään henkilöstömitoituksista. Lakimuutokset tulivat voimaan 1. tammikuuta.
