Kuntacaset 2/2018 Paikallinen järjestelyerä lisää joustavuutta Kunta-alan työehtosopimuksiin vuosille 2018 – 19 sisältyy poikkeuksellisen suuri järjestelyerä, 1,2 prosenttia. Miten siitä neuvotellaan kunnissa?
Kuntacaset 2/2018 Varia testaa vuosityöaikaa Kaikissa ammatillisissa oppilaitoksissa siirrytään käyttämään vuosityöaikaa viimeistään vuonna 2020. Vuosityöaika mahdollistaa työnantajalle suuremmat joustot ja tekee sopimuksista yksinkertaisempia. Uutta työaikamallia kokeillaan parhaillaan Variassa Vantaalla.
Kuntacaset 1/2018 Pelitaidoilla yhtenäistä johtamista Hyvinkäälle Hyvinkäällä esimiehiä koulutetaan yhtenäiseen kulttuuriin johtamisessa. Esimiesten johtamisosaamisen kehittäminen on kytketty kaupunginstrategian eli Pelikirjan toteuttamiseen.
Kuntacaset 1/2018 Uskalla johtaa ja luota osaamiseen Tampereella kehitetään johtamista voimakkaasti. Tavoitteena on tehdä johtamisesta mahdollistavaa ja yhtenäistä.
Kuntacaset 6/2017 Maine on monen tekijän summa Kaupungin mainekuvan muodostumisessa ratkaisevinta on alueen sisäinen maine, paikan henki. Se syntyy yhteisellä tekemisellä, sanoo Mikkelin kaupunginjohtaja Timo Halonen.
Kuntacaset 6/2017 Maine pisteenä Iin päällä Kunnan hyvä maine vetää elinvoimaisia yrityksiä ja osaavaa henkilöstöä. Iin kunnan mainetta ovat viime aikoina kohottaneet erityisesti Hyvän tuulen työpaikka -hanke ja EU:n ympäristöpalkinto. Kummankin takana on kunnan aktiivinen toiminta.
