Ledare 5/2017 Yrken kommer och går Lite äldre människor kommer ihåg att de stött på sådana yrkesutövare som konduktrissor, badare, timmerflottare eller röntgenframkallare. Till samma uppsättning försvunna yrkesbeteckningar hör också telefonister, dvs. växelflickorna, och hissflickor.
Ledare 4/2017 Måttfullhet tryggar rekryteringar Kommunsektorn är en stor arbetsgivare och samtidigt en enorm rekryteringsorganisation. Årligen går 16 000 kommunanställda i pension. Knappa 30 000 anställda är ständigt arbets- eller tjänstlediga, lediga utan lön eller tillfälligt borta från arbetet av andra orsaker. Det behövs nya anställda i deras ställe. En nyanställning är både dyr och tidskrävande.
Ledare 3/2017 Valfriheten kan bädda för verksamhet i gråzonen Valfriheten hör till de besvärligaste och samtidigt också mest kontroversiella delarna i det lagpaket för vård- och landskapsreformen som överlämnats till riksdagen. Frågan väcker både rädslor och förhoppningar.
Ledare 2/2017 KT – en sansad och stabil aktör Arbetsmarknadslivet har varit ovanligt färgstarkt under den nuvarande regeringen, och i år har vi med största sannolikhet fler spännande vändningar att vänta.
Ledare 1/2017 Säkerhet och rättvisa i arbetet Under den senaste tiden har det gjorts många undersökningar om arbetarskyddet. Resultaten upprepar sig: i vissa kommunala yrken och uppgifter får de anställda ständigt uppleva hot och våld från utomstående. Det är också vanligt att kolleger mobbar varandra.
Ledare 6/2016 Skuggan av olagliga strejker Inom näringslivet i Finland har det under de senaste årtiondena ordnats mångfalt fler olagliga strejker än i Sverige.
