Case kommunen 2/2018 Varia testar årsarbetstid Alla yrkesläroanstalter övergår till årsarbetstid senast år 2020. Årsarbetstiden möjliggör större flexibilitet för arbetsgivaren och förenklar avtalen. Den nya arbetstidsmodellen testas för närvarande i yrkesinstitutet Varia i Vanda.
Case kommunen 1/2018 Våga leda – lita på kunnandet Tammerfors har ett möjliggörande och enhetligt ledarskap som mål.
Case kommunen 6/2017 Anseendet är summan av många faktorer Det mest avgörande för stadens anseende är dess självbild, platsens anda. Den uppstår när saker görs tillsammans, säger Timo Halonen, stadsdirektör i S:t Michael.
Case kommunen 5/2017 Digitaliseringen omvälver hälso- och sjukvården Social- och hälsovårdstjänsterna förändras radikalt redan inom den närmaste framtiden men orsaken är inte den nya social- och hälsovårdsmodellen utan digitaliseringen, säger Pentti Itkonen, verkställande direktör för Eksote.
Case kommunen 4/2017 Rekrytering är ingen rutinsak Hur rekryteringsprocessen sköts är inte egalt. En misslyckad rekrytering kan stå båda parterna dyrt, säger Sanna-Mari Heinonen, personalchef vid Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt.
Case kommunen 3/2017 Väl förberett är hälften vunnet I Norra Österbotten har man börjat förbereda sig för vård- och landskapsreformen i god tid och planmässigt.
