Case kommunen

Arbetstagarna orkar bättre när de får flera sätt att agera för kundens bästa. Inom projektet För familjens bästa – arbetsglädje åt arbetstagarna i Torneå (Perheille parasta – työniloa työntekijöille) bekantade man sig ordentligt med andras arbete, och man tog arbetstagarnas bekymmer på allvar samtidigt som servicen utvecklades.

I sydvästra Finland pågår en stark industridriven tillväxt. Kommunerna har på flera sätt deltagit i samarbetsprojekt med företag och läroanstalter för att stödja framgången i området.

Nurmijärvi som vuxit kraftigt strävar efter balans i ekonomin. Samtidigt stärker man kommunens profil som arbetsgivare och lockar kompetens genom att erbjuda möjlighet till flexibilitet och deltagande.

Ett av de största problemen vad gäller studier och sysselsättning för invandrare är bristen på språkkunskaper. Enligt Riikka-Maria Yli-Suomu, affärsverksamhetsdirektör vid Omnia, borde språkinlärningen integreras i arbete, eftersom man lär sig ett språk bäst ute i arbetslivet.

Kotka är redo då Kymmenedalens nya samkommun för social- och hälsovårdstjänster, även kallad Kymsote, inleder sin verksamhet vid årsskiftet. Förberedelserna inför överföringen av social- och hälsovårdstjänsterna har inletts i god tid.

Ansvarsfullhet kan ibland ses som något självklart för den offentliga sektorns verksamhet. Ansvarsfullheten ingår som en värdefråga i många sammanhang, men kommunerna tar allt oftare medvetet upp den i debatten och i olika beslut.