Miten nuoria saataisiin lisää kunta-alalle?
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinajärjestöjen yhteinen kunta-alan kehittämisjaos perusti
Kallis eläkemaksu heikentää työnantajien taloutta
Työvoimakustannusten vertailussa yksityiseen sektoriin merkittävin ero johtuu kuntien ja hyvinvointialueiden korkeammista työnantajien eläkemaksuista.
Pohjanmaan hyvinvointialueen toimialajohtaja Sofia Svartsjö: "Säästöä saattaa tulla siitä, että lähipalveluita säilytetään"
Pohjanmaan hyvinvointialueen toimialajohtaja Sofia Svartsjön mukaan alueella hyväksytä
Miten lomautan oikein?
1 Lomauttaminen vaatii perusteen
Lopetetun aikuiskoulutustuen tilalle tulee uusi malli
Aikuiskoulutustuen tilalle tulevan mallin idea on, että työntekijä voi kouluttautua työvoimapula-aloilla uuteen ammattiin työn ohessa ilman, että hänen tarvitsee jäädä kokonaan pois työstä.
Katso tästä, missä mennään palkkausjärjestelmien uudistamisen kanssa – KVTES, OVTES, SOTE, HYVTES...
Uusia määräyksiä on testattu kunta-alan sopimuksissa
E2 Tutkimuksen selvitys: Miten saisimme sujuvuutta kansainväliseen rekrytointiin?
Työnantajien edustajat pitävät kansainvälistä rekrytointiprosessia liian byrokraattisena.
E2 Tutkimuksen selvitys paljastaa, että nuoret arvostavat koulutuksen mukaista työnkuvaa
Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelevät nuoret ovat tyytyväisiä työhönsä.