Oli helmikuu. Totesin että hyvinvointialueet aloittivat runsas kuukausi sitten. Kyllä hoitoon pääsy nopeutuu, mutta ei ihan näin äkkiä.Jos kärsimättömyys vaivaa asiakkaita, voi se vaivata tekijöitäkin. Kehitystyö etenee, mutta vähitellen, jolloin tuloksia huomaa vasta ajan kuluessa. Silloin on hyvä pitää suunta selkeänä.

Vantaan ­peruskouluissa on erilaisia vaaratilanteita varten kriisikortit, joissa kerrotaan konkreettiset toimintaohjeet.

Perinteisesti on puhuttu kovasta ja pehmeästä turvallisuudesta, mutta tätä kahtiajakoa on myös haastettu. Molempia tarvitaan. ­Toista ei ole ilman toista.

Julkisista palveluista on aina kiistelty poliittisilla foorumeilla. Tällä hetkellä keskustellaan muuan muassa sote-palveluista ja julkisten palvelujen rahoituksesta.

Osaamisen kehittämisen päällikkö Sari Salminen

On hyvä muistaa, että työnantajalla on velvollisuus ohjeistaa henkilöstöään turvallisen oppimisympäristön ja työturvallisuuden näkökulmasta.

Turvallisuusselvityslain tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia ennaltaehkäistä toimintaa, joka voi vahingoittaa valtion tai yleistä turvallisuutta.