Lait & sopimukset

Korkeimman hallinto-oikeuden päätöksen mukaan määräaikaisissa virkasuhteissa perusopetuksessa työskennelleelle opettajalle oli mahdollista asettaa jälkimmäisessä virkasuhteessa koeaika uudelleen.

Kunta-alan henkilöstöstä vajaa 30 prosenttia on yleistyöajan piirissä. Yleistyöaikaa tekevien säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa.

Korkein oikeus ja työtuomioistuin ovat arvioineet kuluvan vuoden aikana työajan ja varallaolon välistä suhdetta. Ratkaisut ovat koskeneet kuntakenttää.

Yhtiöittämisen yhteydessä vanha ja uusi palkkausjärjestelmä tulee sovittaa yhteen. Miten se käytännössä tapahtuu?

Opettaja voidaan katsoa otetun toistuvasti peräkkäin määräaikaisiin virkasuhteisiin siitä huolimatta, että virkasuhteiden väliin jäisi koulun kesäkeskeytyksen pituinen tauko. KHO:n päätöksessä otettiin kantaa myös nk. resurssiopettajuuteen määräaikaisuuden perusteena.

Työsuhteen päättäminen työntekijän terveydentilan perusteella on oikeutettua ainoastaan silloin, kun sairaus on aiheuttanut työkyvyn merkittävän alenemisen eikä alenemista voida pitää tilapäisenä.