Kuntacaset 1/2022 Yhteinen sävel löytymässä Kymenlaakson alueen sote-yhteistyö käynnistyi edellisen sote-uudistuksen kaaduttua. Alkuun on mahtunut myös mutkia, mutta koronapandemia on auttanut yhteisen sävelen löytymistä. Kymsoten kuusi kuntaa jatkavat hyvinvointialueena vuonna 2023.
Asian tuntija 1/2022 Asukkaiden ääni kuuluviin Lisääkö hyvinvointialueuudistus byrokratiaa vai demokratiaa? Erityisasiantuntija Päivi Kurikka näkee uudistuksessa suuria mahdollisuuksia, mutta sudenkuoppiakin löytyy.
Tilastot 1/2022 Koronaepidemian vuoksi palkattiin lisähenkilöstöä Henkilöstön määrä kasvoi viime vuonna neljällä tuhannella. Tähän vaikutti koronaepidemian vuoksi palkattu henkilöstö. KT:n tiedustelun mukaan kunta-alalla on halua palkata lisähenkilöstöä helpottamaan kuormitusta.
Työelämän kehittäminen 1/2022 Digitalisaatio uudistaa kuntatyötä KT:n ja Kuntaliiton yhteisen Digiä kuntatyössä -juttusarjan mukaan kuntalaiset ovat yhä useammin mukana digipalveluiden kehittämisessä.
Työelämän kehittäminen 1/2022 KT rakentaa toimivaa työelämää KT:n strategia on päivitetty. Uudessa strategiassa korostuu asiakaslähtöisyys. Tavoitteena on hoitaa lakisääteiset tehtävät vuorovaikutuksessa jäsenyhteisöjen kanssa.
Työelämän kehittäminen 6/2021 Parempaa työelämää työtapaturmia ehkäisemällä Työtapaturmien määrä on kääntynyt jälleen nousuun. Tapaturmia ehkäisemällä työnantajat säästävät kustannuksia ja edistävät työhyvinvointia.
