Lagstiftning 4/2014 Skärpta villkor för alterneringsledighet Villkoren för alterneringsledighet ändrades den 1 september 2014. Revideringen av villkoren gällde förutsättningarna att bli alterneringsledig och anställningen av vikarier.
Lagstiftning 4/2013 Uppsägning av tjänsteinnehavare och arbetstagare En uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker ska grunda sig på sakliga och vägande skäl.
Lagstiftning 4/2011 Kommunerna kan grunda personalfonder Personalfondskonceptet är ett nytt alternativ i kommunernas och samkommunernas belöningssystem.
Lagstiftning 2/2011 Ledigt för vård av familjemedlem En arbetstagare kan få ledigt från arbetet under en viss tid för att sköta en familjemedlem eller någon annan närstående. Ändringen i arbetsavtalslagen trädde i kraft i början av april.
