Lagstiftning

Arbetsgivaren är skyldig att föra en förteckning över de arbetstagare som i arbetet har exponerats för sådana biologiska agenser som kan utgöra en allvarlig risk eller orsaka allvarliga sjukdomar. Denna skyldighet omfattar arbetstagare som exponerats för coronaviruset.

De lagändringar som gäller personaldimensioneringen inom äldreomsorgen träder i kraft 1.10.2020. Dimensioneringen träder i kraft i fyra steg.

Utbildningsanordnarna strävar efter att förbereda sig på undantagsarrangemang som coronaviruset orsakar.

Riksdagen antog en ny arbetstidslag i mars. Det är meningen att lagen ska träda i kraft i början av 2020. Den nya lagen föranleder inga omedelbara åtgärder i kommunerna och samkommunerna.

Riksdagen har godkänt två ändringar i lagen om kommunala tjänsteinnehavare. Ändringarna gäller anställning av långtidsarbetslösa i tidsbegränsade tjänsteförhållanden och förlängning av prövotiden.

Arbetsgivaren bestämmer vilka kompetenser den anställda bör ha. Arbetsuppgifternas innehåll och krav avgör vilka språkkunskaper som behövs. Endast sällan krävs fullständiga kunskaper i finska eller svenska.