KT Kommunarbetsgivarna företräder både kommun- och landskapsarbetsgivarna i beredningen av vård- och landskapsreformen. KT:s sakkunniga deltar i lokala och riksomfattande organ som behandlar arbetsgivar- och personalärenden.

Finlands ekonomi har svängt uppåt och sysselsättningen förbättras. De senaste årens återhållsamma arbetsmarknadsuppgörelser och konkurrenskraftsavtalets inverkan börjar synas i form av bättre konkurrenskraft för Finland och minskad arbetslöshet.

​Arbetsgivaren får genom ett ensidigt beslut permittera en visstidsanställd arbetstagare endast om arbetstagaren är vikarie för en ordinarie arbetstagare och arbetsgivaren skulle ha rätt att permittera den ordinarie arbetstagaren.

Arbetsgivarens rätt till en uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker baserar sig på bestämmelserna i 37 § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare och i 7 kap. 3 § i arbetsavtalslagen. Uppsägningen kan bara gälla tjänste- och arbetsavtalsförhållanden som gäller tills vidare samt tjänsteförhållanden för viss tid.

Vid Päijänne-Tavastlands centralsjukhus visade en utredning att upp till 16 procent av en operationssalsskötares tid upptogs av rent logistiskt arbete.  Det stal naturligtvis tid från det mest väsentliga, dvs. patientens vård. Sammantaget hade det en ansenlig inverkan då det i de 14 operationssalarna genomförs omkring 7 000 ingrepp årligen. 

Löneökningarna fastställs på en nivå som svensk ekonomi i allmänhet anses klara av. Övriga sektorers centralorganisationer ska förhålla sig till löneökningsnivån som norm i sina förhandlingar.

Tammerfors tekniska universitet genomförde ett tvåårigt forskningsprojekt inom vilket ett antal metoder utvecklades för att förebygga våld mot personalen vid jourer och akutmottagningar.

Enligt en undersökning utsätts ungefär en femtedel av personalen vid akut- och jourmottagningar för våld i arbetet varje månad.

​​Det finns många skäl att prioritera arbetarskyddsarbetet. Arbetarskyddslagen förpliktar arbetsgivaren att sörja för säkerheten på arbetsplatsen. Arbetsgivaren har också moraliskt ansvar för arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet.