Ammatilliseen koulutukseen liittyvistä edunvalvontatehtävistä KT:ssä vastaavan työmarkkina-­asiamies Mervi ­Petäsnoron

Onneksi elämäntilanteet vaihtelevat, eikä mikään ole ikuista – eivät edes flunssa-aallot, eikä varsinkaan lapsuus. Joustoa voi kaivata myös koiranpennun ottanut tai muistisairaasta omaisestaan huolehtiva.

Työrauhan arvo ja merkitys korostui historiallisen vaikealla työmarkkinakierroksella. Sovintoehdotuksen hyväksyminen luo edellytykset myös sille, että uudet hyvinvointialueet pääsevät aloittamaan toimintansa hallitummin henkilöstösiirroissa. Paikallista sopimustoimintaa voidaan nyt valmistella yhdessä kaikkien ammattijärjestöjen kanssa.

Hintojen nousuvauhti yllätti budjetin valmistelussakin. Elokuussa talousarvioesitystä tehtäessä velkaantumisen määräksi vuonna 2023 arvioitiin runsaat 6 miljardia euroa. Hintojen nousuun sidottujen sosiaaliturvaerien ennakoitua suurempi kasvu ja kasvaneet korkomenot nostivat arvion syyskuun budjettiriihessä noin 8 miljardiin euroon.

Ennen vuotta 1995 kunta-alan palkkaus perustui puhtaasti ammattinimikkeeseen. Esimerkiksi keittiöapulaisen palkkaluokka sijoittui haarukkaan Y 17–21, lakimiehen Y 31–34. Palkat eivät joustaneet, vaikka ihmisen työnkuva olisi muuttunut poikkeuksellisen vastuulliseksi tai vaativaksi.

Suomalaisten työaika joustaa enemmän kuin missään muualla EU:ssa. Vuonna 2019 tehdyn EU:n laajuisen työvoimatutkimuksen mukaan noin 70 prosenttia suomalaisista kokee voivansa päättää työpäivänsä alkamis- ja päättymisajoista vähintään jossain määrin. Kaikista EU-maiden kansalaisista näin vastasi vajaat 40 prosenttia.

Sosiaali- ja perhepalvelujen toimialajohtaja Mika Forsberg katsoo, että joustavuus ja työntekijöiden elämäntilanteiden huomiointi auttavat pitämään kiinni hyvistä työntekijöistä.

Juuan kunnanjohtaja Henri Tanskanen on tyytyväinen kuntansa muuttolukuihin, vaikka kuolleisuus pitääkin huolen siitä, ettei väkiluku pääse kasvamaan. 4 500 asukkaan kunnassa noin 20 hengen vuosittainen muuttovoitto on kuitenkin luku, jolla harva Pohjois-Karjalan kunta pääsee ylpeilemään. 20 vuoden historia muuttotappiokuntana on saatu kääntymään.

KT ja Sote ry kertoivat 3. lokakuuta valtakunnansovittelija Anu Sajavaaralle hyväksyneensä sovintoehdotuksen erillissopimuksesta kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten soveltamisesta.  

Saavutetun ratkaisun takana on historiallisen vaikea työmarkkinakierros.