Pointti

Tekoäly ei ole vain teknologia tai työkalu. Se on uusi ­työnteon tapa.

Opetusalan eri henkilöstöryhmien kurinpito- ja tiedonsaantioikeudet sekä valvontavelvollisuudet herättävät säännöllisesti keskustelua oppilaitoksissa. Jotkin sääntelyn erityispiirteet ja epäselvyydet tuottavat hämmennystä ja väärinkäsityksiäkin. 

Työsuojeluhenkilöstölle suunnatun Työsuojelupaneeli -kyse­lyn mukaan psykososiaalisia kuormitustekijöitä tunnistetaan, mutta niiden hallinta on vaikeaa. 

Vastuullinen johtaminen tarkoittaa tapaa johtaa ihmisiä niin, että edistetään kestävien päämäärien saavuttamista. Ekologinen, taloudellinen ja sosiaalinen kestävyys ovat välttämättömiä päämääriä sinänsä, mutta vastuullisuudella myös oikeutetaan omaa paikkaa toimintaympäristössä ja rakennetaan työnantajakuvaa. Kun vastuullisuudessa sakkaa, työpaikka päätyy helposti lehtien palstoille.

Kansainvälinen tutkimustieto osoittaa, että hoivatyöstä on tullut globaalin kaupankäynnin kohde, kirjoittaa KT:n kehittämispäällikkö Jaana Näsänen.

Työllisyys on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, mikä on KT:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikan asiantuntija Patrik Töttermanin mukaan TE-toimistojen onnistumisen merkki. Miksi siitä huolimatta työvoimaviranomaiset siirtyvät valtiolta kunnille?