Asian tuntija 5/2023 Kuuluvuuden tunne syntyy vuorovaikutuksessa Siirtolaisinstituutin erikoistutkija Sari Vanhasen mielestä vieraskielisten työntekijöiden osallisuudessa on paljon mahdollisuuksia. "On tärkeää muistaa, että työyhteisöön liittyminen ei saa jäädä yksin uuden työntekijän vastuulle."
Asian tuntija 4/2023 "Työikäisten masennuksen taustalla on yllättävän usein tukea vaille jääneitä oppimisvaikeuksia" Erilaisten oppijoiden liiton toiminnanjohtaja Sarianna Reinikainen muistuttaa, että oppimisvaikeuksien huomiointi unohtuu helposti työelämässä.
Asian tuntija 3/2023 "Huonoksi koettu esihenkilö on yleisin syy lähteä muualle" Hyvät ihmissuhteet ovat keskeisiä henkilöstön pitovoimassa, uskoo johtamisen tutkija Susanna Kultalahti. Esihenkilöiden kannattaa ottaa huomioon, että työurat ovat pirstaloituneet, mutta henkilökohtaista kehitystä arvostetaan.
Asian tuntija 2/2023 Työelämäpsykologi vaatii: Lisää hiivaa taikinaan! Ville Ojanen on psykologi, neurotieteilijä ja työelämäkouluttaja, joka tahtoo luotsata suomalaista työelämää kohti inhimillisesti kestävämpää toimintakulttuuria. Tie tähän on johtamisen kehittäminen.
Asian tuntija 1/2023 Työn muokkaamisella helppoja hyötyjä Usein työntekijä näkee itse parhaiten, miten voi sovittaa taitonsa ja työtapansa palvelemaan organisaation tavoitteita. Näin sanoo Keravan perusopetusjohtaja ja kasvatustieteen väitöskirjatutkija Terhi Nissinen.
Asian tuntija 6/2022 Arvopuheen asialla Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa on keskitytty lähinnä rakenteisiin. Nyt olisi jo aika käydä arvokeskustelua siitä, mihin järjestelmän rajalliset resurssit käytetään. Näin sanoo aiheesta väitellyt Petra Kokko.
