Arbetslivsutveckling 1/2021 Arbetslivsorientering och sommarjobb för unga KT uppmuntrar kommunala arbetsgivare att erbjuda arbetslivsorientering och sommarjobb för unga. Med god planering och framförhållning kan man undvika de oklarheter och risker som coronaepidemin kan innebära.
Case kommunen 1/2021 Balans i ekonomin Kyrösjärvi delar Ikalis i tu, vilket är ekonomiskt betungande men också en attraktion. Riksväg tre passerar bredvid som en artär. När invånarantalet minskat måste ekonomin balanseras med agila men kraftiga förändringar.
Case kommunen 1/2021 Imatra gjorde under med eget recept Imatras recept för hållbar kommunal ekonomi är enkelt: man måste inse fakta och gardera sig mot överraskningar. Staden vände upp och ner på hela kommunorganisationen och fick inkomster och utgifter i balans.
KT-kulma 1/2021 Bättre ledning och arbetsgivarprofil Arbetshälsoinstitutets färska utredningar visar att de kommunalt anställda i huvudsak klarade det utmanande coronaåret bra. Kommunala arbetsplatser upplevs fungera väl och de har mycket socialt kapital. Ledningen och arbetsklimatet anses allmänt ha förbättrats.
Ledare 1/2021 Beslut kräver information Okunnighet är salighet, lyder ett gammalt talesätt. Numera tänker man att beslutsfattandet och ledarskapet kan förbättras med mer information, bara den är i lämplig form och beslutsfattarna kan använda den.
