KT-kulma
1
/2025

Markku Jalonen, verkställande direktör

Reformen 2025 stärker de offentliga finanserna

KT och de andra centrala arbetsmarknadsorganisationerna avtalade i januari om en pensionsreform. Regeringen har konstaterat att avtalet uppfyller regeringsprogrammets mål. 

KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen KT:n toimistolla. Kuva: Eeva Anundi.

Pensionsreformen ökar arbetspensionsbolagens möjligheter att ta risker vid placeringen av pensionsmedlen. Kevas styrelse kan själv besluta om att höja risknivån. Aktieviktningen i Kevas placeringar har ökats redan tidigare.

En inflationsstabilisator minskar de årliga pensionshöjningarna om priserna stiger mer än lönerna under en tvåårsperiod. Varken pensionsintjäningen eller pensionsåldrarna har ändrats. Höjningstrycket på arbetsgivarnas och löntagarnas pensionsavgifter har avvärjts och ArPL-avgiftsnivån stabiliserades till 24,4 procent för åren 2026–2030.

För den offentliga sektorn, kommunerna och välfärdsområdena och deras bolag är det viktigt att pensionsreformen 2025 stärker de offentliga finanserna och ökar hela pensionssystemets hållbarhet. Genom reformen kan Keva ytterligare sänka arbetsgivarens pensionsavgift, som är högre i kommuner och välfärdsområden än i den privata sektorn.

Lagberedningen av reformen inleds omedelbart på trepartsbasis. Avsikten är att regeringspropositionen ska överlämnas till riksdagen våren 2026.

På tal om pensioner har jag sagt upp mig som vd för KT eftersom jag ska gå i pension. Min sista arbetsdag är i slutet av februari. Det har varit en ära och ett privilegium att leda KT från en verklig utsiktsplats i samhället samt att i 18 år vara intressebevakare för kommunerna och senare även välfärdsområdena och deras bolag.

Jag vill varmt tacka KT:s sakkunniga personal och förvaltning samt arbetsgivare och samarbetspartner för vårt mångåriga och framgångs­rika samarbete.

20.2.2025