Kuntatyönantaja 4/2016

I Vaalijala samkommun har öppenhet och långa traditioner skapat ett klimat som präglas av förtroende och tack vare det har utbytet av semesterpenningen mot lediga dagar blivit en etablerad praxis.

Arbetsdomstolen bekräftade i juni KT Kommunarbetsgivarnas tolkning att ledighet utan lön som alternativ till permittering kan vara kortare än permitteringen. Arbetsdomstolen ansåg att arbetsgivaren som alternativ till 21 kalenderdagars permittering kunde erbjuda ledighet utan lön i 13 arbetsdagars tid.

Många anordnare av yrkesutbildning har inlett lokala förberedelser. KT och OAJ stöder det lokala arbetet genom gemensamma besök. Det behövs en snabb process för att nyttan av årsarbetstiden ska kunna tas
till vara redan då yrkesutbildningsreformen inleds 2018.

Seminariet i Villmanstrand i mitten av augusti lockade än en gång 700 personer till arenan för kommunalt samarbete. Temat var hur digitaliseringen förändrar kommuninvånarnas liv. Till exempel i Ikalis har äldreservicen kombinerats med digitaltekniken på ett sätt som gagnar alla.

I början av september undertecknade KT Kommunarbetsgivarna och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer slutligen de kommunala kollektivavtalen utgående från konkurrenskraftsavtalet. På slutrakan gällde godkännandet av avtalet uttryckligen regeringens budget för nästa år och avtalets konsekvenser för den kommunala ekonomin.