Sopimukset
1
/2025

Teksti: Niina Paakkonen, työmarkkinatutkija

Näin helmikuun ja kesäkuun eriä käytetään tasapalkkauudistuksessa

1.2.2025 sovittiin keskitetty erä, jonka suuruus oli 0,35 prosenttia. Se käytetään uusien valtakunnallisten tasopalkkojen A, B ja C kustannuksiin. Jokaisen palkkaryhmän osaamisen ja vastuun tasolle on määritetty valtakunnallinen tasopalkka.

Kuva: Pixhill.

Kuluvan vuoden kesäkuun ensimmäisen päivän paikallisen järjestelyerän suuruus on yhteensä 0,45 prosenttia. Erää käytetään kahdessa vaiheessa, joista ensimmäisen erän osuus on 0–0,05 prosenttia. Loppuosa 0,45 prosentin erästä käytetään toisessa vaiheessa.

Paikallista järjestelyerää käytetään enintään 0,05 prosenttia siihen, että kunkin alla mainitussa palkkaryhmässä olevan tasopalkka nostetaan sovellettavan osaamisen ja vastuun mukaiseen valtakunnalliseen tasopalkkaan:

  • Palkkaliite 5: (varhaiskasvatus, koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät) 5VKA45, 5VKB45 ja 5KOU70.

  • Palkkaliite 6 (lomituspalvelut): 6LOM50 ja 6LOM60.

  • Palkkaliite 3 (työllisyyspalvelut): 3TYP20, 3TYP40, 3TYP42 ja 3TYP60.

Huomioi, että palkkaliitteen 3 erä koskee työllisyyspalveluissa olevia viranhaltijoita ja työntekijöitä, jotka eivät ole siirtyneet liikkeenluovutuksella valtiolta 1.1.2025 lukien. Tämä koskee esimerkiksi kuntakokeilijoita, jotka ovat jo olleet kunnan palveluksessa.

Loppuosa paikallisesta erästä eli vähintään 0,4 prosenttia käytetään palkkaryhmissä olevien ja palkkaryhmien ulkopuolisten tasopalkan korottamiseen tai tarkistamiseen. Erää voi käyttää myös toistaiseksi voimassa oleviin tasolisiin.

25.2.2025