Työelämän kehittäminen 1/2012 Henkilöstöjohtamisella parempaa palvelua ja työelämää KT on perustanut henkilöstöjohtamisen verkoston henkilöstötyötä tekeville työnantajan edustajille. HR-verkoston toiminta käynnistyi vuoden 2012 alussa.
Sopimukset 1/2012 Mitä tehdä, kun ollaan eri mieltä? Kunnallisen pääsopimuksen mukaan virka- ja työehtosopimuksen velvoittavien sopimusmääräysten tulkintaa ja soveltamista koskevista erimielisyyksistä voidaan käydä paikallisneuvottelut.
Kuntacaset 1/2012 Palkitseminen ohjaa haluttuun suuntaan Palkitsemisjärjestelmän pitää olla oikeudenmukainen ja kunnianhimoinen, luonnehtii Vantaan kaupungin henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen.
KT-kulma 1/2012 Kuntauudistus haastaa työnantajatoiminnot Kunnallishallinnon rakennetyöryhmän esitykset ovat kenttäkierroksella kuntien arvioitavina. Maan hallitus tekee poliittiset linjaukset kuntauudistuksen jatkosta vasta kuntien kuulemisen ja muiden selvitysten jälkeen.
